Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα (EL)

Η Αποστολή

Η μεθοδολογία του έργου Access Enterprise αφορά την υποστήριξη ατόμων από κοινωνικά ευάλωτες ομάδες προκειμένου να δημιουργήσουν τη δική τους θέση εργασίας. Η μεθοδολογία του έργου Access Enterpriseπροσφέρει ένα πρακτικό και λειτουργικό πλαίσιο για την υποστήριξη όσων αντιμετωπίζουν πολλαπλά εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας ούτως ώστε να γίνουν νέοι επιχειρηματίες.

Η μεθοδολογία Access Enterprise προσφέρει ένα γενικό πλαίσιο – δεν είναι ένα άκαμπτο μοντέλο. Προσφέρει ιδέες, πλαίσιο και μια χρηστική μεθοδολογία που μπορεί να αποτελέσει το σημείο εκκίνησης και έναν οδηγός για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων.

Μια Ευέλικτη Προσέγγιση

Για να εφαρμόσετε τη μεθοδολογία του Access Enterprise, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι ακολουθείτε μια ευέλικτη προσέγγιση. Θυμηθείτε, το μοντέλο αυτό αποτελεί μια μέθοδο για την ανάπτυξη του ίδιου του επιχειρηματία και όχι μόνο την ανάπτυξη της επιχειρηματικής του ιδέας. Ως εκ τούτου, η προσέγγισή σας θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις ατομικές του ανάγκες, και να προσαρμόζεται στις υπάρχουσες συνθήκες και δεδομένα. Η μέθοδος μπορεί να εφαρμοστεί με διάφορους τρόπους – άτυπους, τυπικούς και μη τυπικούς - και μπορεί να εφαρμοστεί είτε ατομικά, είτε με ομάδες περισσότερων ανθρώπων.

Εκπαίδευση και Καθοδήγηση από Ομότιμους

Ορισμός Ομότιμους                 

Οι ομότιμοι είναι άτομα που μοιράζονται ορισμένα κοινά χαρακτηριστικά, κριτήρια ή περιστάσεις. Σε αυτή την περίπτωση είναι άνθρωποι που έχουν εμπειρία από την δημιουργία και τη λειτουργία μιας επιχείρησης και / ή προσδιορίζονται ως από την ίδια γεωγραφική ή θεματική κοινότητα με τον επιχειρηματία.

Ορισμός Εκπαίδευσης / Καθοδήγησης

Η καθοδήγηση και το coaching είναι μια αναπτυξιακή συνεργασία μέσω της οποίας ένα άτομο μοιράζεται γνώσεις, δεξιότητες, πληροφορίες και προοπτική για την προώθηση της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης κάποιου άλλου. Όλοι έχουμε μια ανάγκη για διορατικότητα που προερχόμενης εκτός της απασχόλησης και της εκπαιδευτικής μας καθημερινότητα. Η δύναμη της καθοδήγησης είναι ότι δημιουργεί μια μοναδική ευκαιρία για συνεργασία, επίτευξη στόχων και επίλυση προβλημάτων.

Η καθοδήγηση είναι μια μακροπρόθεσμη σχέση που ανταποκρίνεται σε μια ανάγκη για ανάπτυξης, βοηθά στην πλήρη ανάπτυξη του δυναμικού του ατόμου και οφελεί τον καθοδηγούμενο.

Ο σκοπός της καθοδήγησης και του coaching είναι πάντα να βοηθήσει τον καθοδηγούμενο να αλλάξει κάτι - να βελτιώσει την απόδοσή του σε κάτι, να αναπτύξει τις ιδιότητές τους, να αναπτύξει τις ικανότητές τους, να πραγματοποιήσει το όραμά τους, ή οτιδήποτε άλλο. Αφορά σε μια κίνηση από το σημείο βρίσκονται, («εδώ»), προς εκεί που θέλουν να φτάσουν («εκεί»).

“Το μέντορινγκ είναι ένα μυαλό που θα σκεφτεί, ένα αυτί που θα σε ακούσει, και μια ώθηση προς τη σωστή κατεύθυνση.”  

John C. Crosby

Ορισμός Εκπαίδευσης /Καθοδήγησης από Ομότιμους 

Η εκπαίδευση/καθοδήγηση από ομότιμους βασίζεται σε ημιδομημένες προγραμματισμένες συνεδρίες με συγκεκριμένες κατευθυντήριες γραμμές και συχνά με έναν καθορισμένο αριθμό συναντήσεων και δραστηριοτήτων μέσα σε ένα προκαθορισμένο σύνολο αποτελεσμάτων.

Η εκπαίδευση /καθοδήγηση από ομότιμους είναι μια διαδικασία μέσω της οποίας ένα πιο έμπειρο άτομο ενθαρρύνει και βοηθά τα λιγότερο έμπειρα άτομα να αναπτύξουν τις δυνατότητες τους σε έναν κοινό τομέα ενδιαφέροντος.

Άτομα και Οργανισμοί στους Οποίους Απευθύνεται

Οποιαδήποτε ομάδα ή οργανισμός μπορεί να αξιοποιήσει την καθοδήγηση από ομότιμους για να επιτρέψει στα μέλη της να αναπτύξουν και να βελτιώσουν το δυναμικό τους.

Ο εντοπισμός ενός κατάλληλου μέντορα που έχει την απαραίτητη προηγούμενη επιχειρηματική εμπειρία αλλά και τη σωστή στάση είναι ζωτικής σημασίας.

Εκπαιδευτικές Συμβουλές

Προσέξτε για σημάδια "μονόπλευρης" εκπαίδευσης. Αυτό συμβαίνει όταν το ένα μέρος αφιερώνει περισσότερο χρόνο και ενέργεια στη διαδικασία καθοδήγησης από το άλλο. Στις περισσότερες περιπτώσεις, θα πρέπει να επενδύεεται ισότιμη προσπάθεια και από τα δύο μέρη. Βεβαιωθείτε ότι και τα δύο μέρη δεσμεύονται χρονικά και με ενέργεια για τη διαδικασία.

Κάντε ερωτήσεις στον καθοδηγούμενο όπως: "Πώς θα αντιμετωπίζατε αυτές τις προκλήσεις για την επίτευξη του στόχου σας;" ή "Ποια νομίζετε ότι είναι η λύση για εσάς;" προκειμένου να οξύνετε τις ικανότητες επίλυσης προβλημάτων.

Δουλεύοντας μαζί σε μια ομάδα, οι συμμετέχοντες δημιουργούν συχνά έναν δεσμό και οικοδομούν ένα δίκτυο, το οποίο είναι πολύτιμο για τους ίδιους ώστε να καταφέρουν να  κινούνται με παρόμοιο ρυθμό σε νέες κατευθύνσεις στη ζωή τους.

Ένα πλεονέκτημα του coaching με ομότιμους είναι ότι οι συμμετέχοντες λαμβάνουν πολλαπλές πηγές ανατροφοδότησης, όχι μόνο αυτή ενός coach. Ακούγοντας το ίδιο μήνυμα από πολλές πηγές μπορεί να έχει αυξημένο αντίκτυπο.

Μέσω της μεθοδολογίας του Access Enterprise θα χρησιμοποιήσετε την καθοδήγηση ως μέθοδο ενδυνάμωσης και κινητοποίησης των επιχειρηματιών σας, είτε εάν εργασθείτε ατομικά με τον καθένα ή με ομάδες επιχειρηματιών.