6. 7 Evaluarea și validarea învățării.

Informațiile și cunoștințele obținute din faza de pilotare a IO2 sunt utilizate pentru a măsura impactul și a evalua modulele și metodologia de formare Access Enterprise pe două grupuri diferite la nivel local: consilieri de afaceri și antreprenorii înșiși:

  • Pentru a măsura abilitățile personale și impactul profesional asupra antreprenorilor;
  • Pentru a măsura impactul personal, social și profesional asupra consilierilor/antrenorilor în afaceri;
  • Pentru a măsura dezvoltarea competențelor profesionale ale antreprenorilor/consilierilor în afaceri.

Sunt utilizate mai multe instrumente:

1.   Instrumentul Jurnal de învățare adresat și consilierilor de afaceri și antreprenorilor este utilizat ca instrument util pentru a produce schimbări în modul în care consilierii de afaceri văd oamenii din grupurile marginalizate și pentru a avea un impact. Prin completarea acestuia, consilierii de afaceri ajută Access Enterprise să aibă o idee adecvată despre nivelul de impact produs în rândul participanților prin metodologia Access Enterprise.

2. 

Chestionarele de evaluare a impactului sunt utilizate pentru a analiza și măsura impactul potențial al metodologiei Access Enterprise asupra vieții personale și profesionale a consilierilor de afaceri/antrenorilor și antreprenorilor din grupuri marginalizate.

Abilități și competențe antreprenoriale

Antreprenori

Consilieri în afaceri

1

Schimbări in mentalitate/atitudine

Schimbări in mentalitate/atitudine

2

Viziune antreprenorială

 

Percepția grupurilor vulnerabile

3

Abilitatea de a face o schimbare

Utilizarea de noi instrumente, procese, resurse

4

Deschiderea spre noi idei

Experiența de co -producție

5

Abilitare: Capacitatea de a face față / gestiona viața de zi cu zi

 

Experiență de lucru în context transnațional (intercultural)

6

Abilități și competențe