APOYO A LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES EN EL SECTOR DIGITAL, CON EL FIN DE PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL

Tener esta habilidad significa que el educador-formador de adultos es capaz de:

●     Identificar los estereotipos de género en el mercado laboral,

●     Comprender los estereotipos de género y analizar los estereotipos existentes en la recualificación y el empleo en el mercado digital,

●     Analizar el papel de la educación, la cualificación y la recalificación para superar los estereotipos en el mercado laboral,

●     Analizar las consecuencias de los roles femeninos y masculinos tradicionales/estereotipados en el mercado laboral y explicar la necesidad de cambiarlos.