Material de lectura "Facilitación efectiva mediante el uso de modelos y ejemplos de buenas prácticas"
4.1 La importancia del método del modelo de conducta para motivar a la estudiante
Para buscar cambios positivos en nuestras vidas, necesitamos algo de inspiración, algo de motivación. Uno de los métodos para motivar a las estudiantes a seguir adelante y cambiar su vida es el método del modelo de rol. Las personas desarrollan su identidad profesional no sólo a través de las habilidades y los conocimientos, sino también a través de un proceso de socialización, y la aceptación de un rol particular. El modelo de conducta se considera un método aceptado para enseñar y entrenar estos procesos. En el entorno de la práctica, los valores profesionales pueden demostrarse repetidamente, la teoría y la práctica se integran, y los roles y valores profesionales se adquieren de los modelos de rol. Por lo tanto, el modelo de conducta es importante para la motivación de la estudiante.
4.2 Usar el método del modelo de conducta durante el proceso de facilitación
Un modelo a seguir es una persona que sirve de ejemplo influyendo en los demás. El tutor puede animar a las estudiantes a que admiren diversos modelos a seguir en el sector digital para que les ayuden a moldear su comportamiento en el trabajo o a la hora de tomar decisiones difíciles, y a que sigan ese modelo. El ejemplo de rol puede ser una persona real con una historia de éxito en la vida o una hipotética mujer que actúe en el sector digital.
Tener un modelo a seguir es extremadamente importante para influir positivamente en la perspectiva de la mujer hacia el empleo en el sector digital. El modelo a seguir será una motivación para ella, y no importa si el modelo es un gurú de la codificación, un desarrollador de páginas web o un diseñador digital. Recuerde a sus estudiantes que un modelo a seguir en la vida también nos anima a llevar la vida a ese mismo nivel y también nos empujará a trabajar más duro por nuestro objetivo y a tener éxito. Estas son las cinco razones fundamentales por las que la estudiante necesita un modelo de conducta:
Conocer los rasgos de personalidad de una persona exitosa
El término "éxito" lleva aparejada una cierta subjetividad. Así pues, si consideras a alguien tu modelo a seguir, significa esencialmente que esa persona ha hecho algo con éxito según tu opinión.
Aprender a superar la adversidad
Todo el mundo en la vida se enfrenta a obstáculos en algún momento. Las personas exitosas también han tenido su cuota de obstáculos que han tenido que superar. Un modelo a seguir te enseña a no rendirte nunca y a afrontar cualquier contratiempo futuro en tu camino hacia el éxito.
Todo el mundo comete errores
Sí, todos somos humanos y tendemos a cometer errores aquí y allá. Incluso tu modelo a seguir debe haber cometido un error en algún momento de su vida. Sin embargo, nuestros modelos a seguir nunca se decepcionaron con sus errores, sino que aprendieron lecciones de vida gracias a ellos.
Ser tu mejor versión
Puedes aprender mucho de tus modelos a seguir. Esto también te ayuda a perseverar en tus objetivos y, al mismo tiempo, a mejorar tus habilidades y tu personalidad. Así que aprovecha sus logros como guía para superarte a ti misma y convertirte en el modelo a seguir de otra persona.
Fijar objetivos más altos
Cuando sigues los principios de tu modelo a seguir, que se ha enfrentado a dificultades para tener éxito en el sector digital, tiendes a motivarte para llegar a ser como ella. Siguiendo sus principios, acabarás teniendo confianza en ti misma y te sentirás mucho más motivada. La influencia positiva de los modelos a seguir también te anima a fijarte objetivos más grandes en la vida.
Tener un modelo a seguir puede ayudar a las personas a mejorar su vida y su actitud hacia ella.
4.3 Reconocimiento y recopilación de ejemplos de buenas prácticas
Según la Wikipedia, "una mejor práctica es un método o técnica que ha sido generalmente aceptado como superior a otras alternativas porque produce resultados superiores a los obtenidos por otros medios, o porque se ha convertido en una forma estándar de hacer las cosas".
Las mejores prácticas son importantes para los procesos que deben funcionar correctamente. Son, sencillamente, la mejor manera de hacer las cosas y han sido elaboradas a través de la prueba y el error, y se ha comprobado que son la forma más sensata de proceder.
Las buenas prácticas pueden seguir evolucionando a medida que se encuentran nuevas y mejores soluciones o evolucionan a partir de una mayor concienciación, una nueva tecnología o, simplemente, diferentes formas de ver las cosas. Por lo tanto, es importante guiar a sus estudiantes para que reconozcan y recojan ejemplos de buenas prácticas de acuerdo con sus necesidades y situación. ¿Quizás conozcan a alguna mujer de éxito que haya conseguido algunos logros significativos en el sector digital? ¿Quizás conozcan a alguna persona que haya empezado a mejorar sus habilidades digitales y haya encontrado un nuevo trabajo en el sector digital? ¿Quizás hay algunas redes sociales o grupos donde la gente puede reunirse y compartir sus mejores prácticas en el sector digital? Hay muchas formas de recoger estos ejemplos.
4.4 Utilizar ejemplos de buenas prácticas durante la facilitación
El educador/a utiliza ejemplos de buenas prácticas durante el proceso de facilitación y anima a las estudiantes a buscar las buenas prácticas en Internet u otras fuentes, y a discutir la posibilidad de seguirlas. Encontrar las buenas prácticas es simplemente tomarse el tiempo para investigar lo que se pretende hacer y encontrar la mejor manera de llevarlo a cabo. Uno de los ejemplos son las historias digitales de mujeres con éxito en el sector digital del mercado laboral recogidas durante el proyecto Go Digital. El educador/a puede seguir el enlace https://godigital.lmlo.lt/success_stories.html , revisar las historias en los idiomas nacionales y discutir con las estudiantes sobre estas mujeres, su camino hacia el sector digital. Además, las estudiantes pueden encontrar las historias de éxito por sí mismas y compartirlas en el grupo. Las mejores prácticas y las historias de éxito sirven de inspiración para que las mujeres busquen sus propios objetivos.
Enlaces para el autoaprendizaje
https://www.thatcompany.com/what-are-best-practices-and-why-are-they-important
https://www.rootsofaction.com/role-model/
https://reva.edu.in/blog/5-reasons-you-need-a-role-model/