Efekty uczenia się
Posiadanie tej umiejętności
oznacza, że trenerzy - edukatorzy dorosłych są w stanie:
- zidentyfikować przypadki dyskryminacji podczas wchodzenia na rynek pracy w sektorze cyfrowym i przeanalizować możliwą dyskryminację kobiet w rozwoju kariery zawodowej na rynku pracy w sektorze cyfrowym,
- zrozumienie metod i narzędzi umożliwiających kobietom uczącym się dokonywania pozytywnych zmian w swoim życiu oraz zastosowanie metody wzorca do naśladowania w celu umożliwienia kobietom uczącym się zatrudnienia w sektorze cyfrowym.