Introducción

El desarrollo del espíritu empresarial es un requisito importante para lograr el objetivo de crecimiento inteligente, sostenible e integrador establecido en la estrategia Europa 2020.

Iniciar un negocio sigue siendo una tarea abrumadora y existe una necesidad real de apoyo específico para las personas más vulnerables desde el punto de vista social.

A pesar de la gama de servicios de apoyo disponibles para las personas dentro de los grupos destinatarios y la gama de servicios de apoyo empresarial disponibles, existe una falta de provisión para apoyar a estas personas desfavorecidas.

El proyecto de la Alianza Estratégica Erasmus + para la Educación de Adultos "ACCESS ENTERPRISE" busca desarrollar estrategias en los estados miembros con el fin de ayudar a los grupos marginados a acceder a oportunidades comerciales y de autoempleo, y ayudar a los educadores de adultos y profesionales de apoyo empresarial a desarrollar habilidades nuevas y existentes y participar plenamente. en sociedad.

El proyecto ACCESS ENTERPRISE está coordinado por Merseyside Expanding Horizons (Reino Unido) con socios del proyecto de España (Formacion para el disarrollo e insercion, sociedad limitada), Portugal (Aproximar-cooperativa de solidariedade social), Lituania (SIF -Socialiniu Inovaciju Fondas ), Grecia (Instituto de Aprendizaje Permanente de Atenas eastiki mi kerdoskopiki etairia) y Rumania (Centru Pentru Promovarea Invatarii Permanente Timisoara Asociatia).

Los resultados del proyecto son los siguientes tres productos intelectuales (IO):

IO1 

Revisión de IO1 estado del Arte sobre el apoyo a la iniciativa empresarial para grupos marginados

IO2 

Módulos de capacitación y recursos de IO2 para asesores / entrenadores comerciales que trabajan con personas de grupos marginados

IO3 

 Impacto y evaluación, análisis posicional e informe de sostenibilidad

Los grupos destinatarios que se beneficiarán del proyecto son:

Profesionales: formadores y coaches empresariales, que apoyan a los grupos anteriores

Personas desfavorecidas por motivos de género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión

Individuos que están excluidos del mercado laboral