6. 7 Evaluarea și validarea învățării.
Informațiile și cunoștințele obținute din faza de pilotare a IO2 sunt utilizate pentru a măsura impactul și a evalua modulele și metodologia de formare Access Enterprise pe două grupuri diferite la nivel local: consilieri de afaceri și antreprenorii înșiși:
- Pentru a măsura abilitățile personale și impactul profesional asupra antreprenorilor;
- Pentru a măsura impactul personal, social și profesional asupra consilierilor/antrenorilor în afaceri;
- Pentru a măsura dezvoltarea competențelor profesionale ale antreprenorilor/consilierilor în afaceri.
Sunt utilizate mai multe instrumente:
1. Instrumentul Jurnal de învățare adresat și consilierilor de afaceri și antreprenorilor este utilizat ca instrument util pentru a produce schimbări în modul în care consilierii de afaceri văd oamenii din grupurile marginalizate și pentru a avea un impact. Prin completarea acestuia, consilierii de afaceri ajută Access Enterprise să aibă o idee adecvată despre nivelul de impact produs în rândul participanților prin metodologia Access Enterprise.
2.
Chestionarele de evaluare a impactului sunt utilizate pentru a analiza și măsura impactul potențial al metodologiei Access Enterprise asupra vieții personale și profesionale a consilierilor de afaceri/antrenorilor și antreprenorilor din grupuri marginalizate.
|
Antreprenori |
Consilieri în afaceri |
1 |
Schimbări in mentalitate/atitudine |
Schimbări in mentalitate/atitudine |
2 |
Viziune antreprenorială |
Percepția grupurilor vulnerabile
|
3 | Abilitatea de a face o schimbare |
Utilizarea de noi instrumente, procese, resurse |
4 |
Deschiderea spre noi idei | Experiența de co -producție |
5 |
Abilitare: Capacitatea de a face față / gestiona viața de zi cu zi
|
Experiență de lucru în context transnațional (intercultural) |
6 |
Abilități și competențe |