Efekty uczenia się



Posiadanie tej umiejętności oznacza, że edukator-trener dorosłych jest w stanie:

  • Analizować i rozumieć antydysryminacyjne akty międzynarodowe i krajowe
  • Zidentyfikować zachowania dyskryminujące ze względu na płeć i rozróżnić dyskryminację bezpośrednią i pośrednią,
  • Rozpoznawać dyskryminację wielokrotną (np. ze względu na wiek i płeć, rasę i płeć),
  • Analizować dane statystyczne dotyczące dyskryminacji ze względu na płeć i dyskryminacji wielokrotnej w UE i w swoim kraju.