COACHING W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA KOBIET W SEKTORZE CYFROWYM W CELU PROMOWANIA RÓWNOŚCI PŁCI NA RYNKU PRACY

Posiadanie tej umiejętności oznacza, że edukator-trener dorosłych jest w stanie:

• Wyjaśnić kobietom koncepcję równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym (WLB).
• Zidentyfikować znaczenie środków WLB dla rozwoju kariery kobiet.
• Zrozumieć działania związane z życiem zawodowym i prywatnym, które mogą być podjęte przez pracodawcę lub organizacje edukacyjne w celu promowania równych szans dla kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
• Wyjaśnić pojęcie równowagi między pracą a życiem rodzinnym, znaczenie zaangażowania mężczyzn w opiekę nad dziećmi, osobami starszymi i niesamodzielnymi.