Posiadanie
tej umiejętności oznacza, że trenerzy - edukatorzy dorosłych są w stanie:
- zrozumieć, co
oznacza różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn,
- przeanalizować
dane statystyczne świadczące o zróżnicowaniu wynagrodzeń ze względu na płeć w
UE i w kraju ojczystym,
- przeanalizować
czynniki wpływające na zróżnicowanie wynagrodzeń oraz wyjaśnić negatywny wpływ
segregacji płciowej na rynku pracy na zróżnicowanie wynagrodzeń,
- przeanalizować różnice w
wynagrodzeniach w sektorze cyfrowym,
- wyjaśnić
kobietom uczącym się wpływ różnic w wynagrodzeniach na emerytury i ubóstwo
kobiet,
- podkreślić
znaczenie i środki zmniejszania zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć.